Perubahan Sosial

Pengertian Perubahan Sosial

• Perubahan Sosial adalah perubahan-perubahan yang terjadi pada masyarakat yang mencakup perubahan dalam aspek-aspek struktur dari suatu masyarakat, keadaan geografis, lingkungan, komposisi penduduk serta berubahnya sistem hubungan sosial.

• Perubahan yang terjadi merupakan suatu proses yang terus-menerus, tetapi perubahan yang terjadi dalam masyarakat tidak selalu sama.

• Beberapa sosiologi yang mengemukakan definisi perubahan sosial,yaitu:

1. Kingsley Davis;
2. Mac Iver;
3. Gilin dan Gilin;
4. Selo Soemardjan;
5. Alvin L. Bertrand; serta
6. Robin William.

Bentuk Perubahan Sosial

• Perubahan sosial dibedakan dalam beberapa bentuk, yaitu:

a. Perubahan Yang Cepat dan Yang Lambat

• Perubahan sosial yang berlangsung dengan cepat, baik direncanakan maupun tidak disebut revolusi.

• Dapat dikatakan terjadinya suatu revolusi, bila memenuhi beberapa syarat yang meliputi:

1. Harus ada keinginan umum untuk mengadakan suatu perubahan;
2. Adanya seorang pemimpin;
3. Pemimpin harus dapat menampung keinginan-keinginan;
4. Pemimpin tersebut harus menunjukkan suatu tujuan pada masyarakat; dan
5. Harus ada momentum.

• Sedangkan perubahan sosial lama dan merupakan serangkaian perubahan kecil yang saling mengikuti dengan lambat dinamakan evolusi.

b. Perubahan Yang Besar dan Yang Kecil

• Perubahan sosial yang besar adalah perubahan yang akan membawa pengaruh yang besar pada masyarakat.

• Sedangkan perubahan sosial yang kecil adalah perubahan-perubahan yang terjadi pada unsur-unsur struktur sosial yang tidak membawa akibat yang langsung pada masyarakat.

c. Perubahan Yang Direncanakan dan Yang Tidak

• Perubahan yang direncanakan adalah perubahan yang terjadi dalam masyarakat karena telah direncanakan terlebih dahulu oleh pihak-pihak yang menginginkan adanya perubahan.

• Pihak yang menginginkan adanya perubahan disebut Agent of change.

• Sedangkan perubahan sosial yang tidak direncanakan adalah perubahan yang terjadi diluar pengawasan masyarakat (tidak direncanakan).

Faktor Penyebab Terjadinya Perubahan Sosial

• Faktor penyebab dari dalam meliputi:

1. Bertambah atau berkurangnya penduduk;
2. Penemuan-penemuan baru;
3. Pertentangan masyarakat; serta
4. Terjadinya Revolusi.

• Faktor penyebab dari luar meliputi:

1. Lingkungan alam fisik yang ada disekitar manusia;
2. Terjadinya perang; dan
3. Pengaruh Kebudayaan Asing.

Faktor-faktorPendorong Proses Perubahan

• Menurut Soerjono Soekanto faktor pendorong suatu proses perubahan meliputi:

1. Kontak dengan kebudayaan lain;
2. Sistem pendidikan formal yang maju;
3. Sikap menghargai hasil karya seseorang dan keinginan untuk maju;
4. Toleransi terhdap perbuatan-perbuatan yang menyimpang (deviation);
5. Sistem terbuka pada lapisan masyarakat;
6. Adanya penduduk yang heterogen;
7. Ketidakpuasan masyarakat terhadap bidang-bidang tertentu; serta
8. Adanya orientasi ke masa depan.

Faktor Penghalang Proses Perubahan

• Faktor-faktor yang menghalangi terjadinya proses perubahan antara lain:

1. Perkembangan ilmu pengetahuan yang terlambat;
2. Sikap masyarakat yang tradisional;
3. Adanya kepentingan yang telah tertanam dengan kuatnya (Vested Interest);
4. Kurangnya hubungan dengan masyarakat lain;
5. Adanya prasangka terhadap hal-hal baru;
6. Adanya hambatan yang bersifat ideologis; serta
7. Adat atau kebiasaan.

• Menurut Margono Slamet faktor penghambat dari proses perubahan sosial disebut sebagai kekuatan penggangu atau kekuatan bertahan yang ada dalam masyarakat.

• Kekuatan bertahan adalah kekuatan yang bersumber dari bagian-bagian masyarakat:

1. Menentang segala macam bentuk perubahan;
2. Menentang tipe perubahan saja;
3. Sudah puas dengan keadaan yang ada;
4. Beranggapan bahwa sumber perubahan tersebut tidak tepat; serta
5. Kekurangan atau tidak tersedianya sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan perubahan yang diinginkan.

• Sedangkan kekuatan penganggu bersumber dari:

1. Kekuatan-kekuatan didalam masyarakat yang bersaing untuk memperoleh dukungan seluruh masyarakat dalam proses pembangunan;
2. Kesulitan perubahan yang berakibat lambatnya penerimaan masyarakat terhadap perubahan yang dilakukan; serta
3. Kekurangan sumber daya yang diperlukan dalam bentuk:

• Kekurangan pengetahuan;
• Tenaga ahli;
• Keterampilan;
• Pengertian;
• Biaya;
  
• Sarana dan lain-lain.